Personal growth is important. I have planned to read 12 books this year. These are very diverse – very large, sometimes “just” a small handbook. Topics range from eating habits to wine, biographies, psychedelics and entrepreneurship. Innovation and entrepreneurship. That’s something that has fascinated me for a long time. That Read more…
It’s been a while since I last updated my Redbubble portfolio. So it’s high time for that! I took the chance and uploaded a few more simple sticker & shirt designs. Keep it simple! Here’s the list: EAT. SLEEP. CHANGE THE WORLD. REPEAT. Do whatever is necessary to change the Read more…
Hello fellas out there I recently started a new project called “inspiique – your inspiration boutique”. Brand design and everything by myself. Hope you like it! At the moment it’s a side hustle and I will work on it whenever I will have time. So… more to come! Thanks in Read more…
Management Summary Die vorliegende Masterthesis untersucht verschiedene Ansätze, Modelle und Methoden für Innovation auf ihre Eignung in einer VUCA-Welt und gegenüber den Generationen Y und Z. Durch das internationale Wettbewerbsumfeld spüren auch Schweizer Softwarehersteller einen gewissen Veränderungsdruck. Die Spielregeln verändern sich. Die heutige Welt ist geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität Read more…
Update 18.04.2020: Vielen Dank an alle, die bereits teilgenommen haben! Es fehlen jedoch noch einige Antworten, weshalb die Deadline um eine Woche nach hinten geschoben wurde. Die Umfrage ist somit bis 24. April 2020 offen! Danke für eure Unterstützung! Liebes Netzwerk, Im Rahmen meiner Masterthesis an der HWZ Hochschule für Read more…
Belohnung für den Ideenwettbewerb kann auf verschiedene Arten geschehen. Eine Möglichkeit wäre beispielsweise, den Spieltrieb zu nutzen und über Rankings und mit Awards anzukurbeln (Gamification). Dem hält die Management 3.0-Lehre entgegen. Es gilt, die intrinsische anstelle der weniger verlässlichen extrinsischen Motivation zu erhöhen, welche schnell wieder verpufft. Intrinsische Motivation: Verhalten, Read more…
Ein wesentlicher Faktor für das Gelingen von Innovation ist die Innovationskultur. Nach dem „St. Galler Innovationskultur Navigator“: „AnIMATE your Culture“ Agilität: Agile Umsetzung ermöglichen. Die Innovationspipeline sollte nicht verstopft werden, d.h. „Kill Projects“ ist zu beherzigen n Inspiration: Inspirierend für Mitarbeiter mit hoher Diversität an Perspektiven Motivation: Motivierend für alle Read more…
Nach Gabler (Gabler, 2019) ist Gamification (von engl. “game”: “Spiel”) „die Übertragung von spieltypischen Elementen und Vorgängen in spielfremde Zusammenhänge mit dem Ziel der Verhaltensänderung und Motivationssteigerung bei Anwenderinnen und Anwendern.“ Als kleinster gemeinsamer Nenner gibt es eine Reihe von Faktoren: Die Herausforderung: der Zweck des Spiels und warum Read more…
In der Literatur gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Begriffsdefinitionen von „Innovation“. Seinen Ursprung hat „Innovation“ im Latein: „innovare“ steht für „erneuern“[1]. In den heutigen Sprachbegriff eingeführt wurde der Begriff von Joseph A. Schumpeter, der als „Vater“ des Innovationsbegriffs gilt. Nach Schumpeter ist Innovation mehr als nur die Erfindung; nämlich die Read more…
Im Rahmen des CAS Innovation Management habe ich mit einer Kollegin einen Beitrag auf dem Innovationsblog der HWZ zum Thema Trends geschrieben. Bei Trends denken viele Menschen gleich an Mode: Pastellfarben, Lila, wie die Kleidungsstücke aussehen, was “in” ist, usw… Ja, ein Modetrend ist ein Trend. Denn Trends beschreiben gesellschaftliche Read more…