Die SWOT-Analyse (SWOT: Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats) wurde von der Harvard Business School entwickelt und stellt eine Kombination von Unternehmensanalyse und Umfeldanalyse dar. Sie geht von der Vorstellung aus, dass die Identifikation von Chancen und Risiken im Zusammenhang gesehen werden muss mit den Fähigkeiten des Unternehmens. So muss eine Read more…
Die Business Model Canvas ist ein Tool aus dem strategischen Management, welches eine gemeinsame Sprache zur Beschreibung, Visualisierung, Bewertung und Veränderung von Geschäftsmodellen schafft. Besonders hilfreich beim Canvas nach Osterwalder sind die Reduktion auf das Wesentliche und der Ansatz, ein Geschäftsmodell auf einer Seite darzustellen, ohne dabei die Komplexität zu Read more…
Die Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) ist eine Rechtsform für Unternehmen und ist eine Mischung zwischen einer Aktien- und einer Kollektivgesellschaft. Sie eignet sich für Familienbetriebe und KMU. Diese Rechtsform steht mit über 76’800 GmbHs an dritter Stelle in der Schweizer Unternehmenslandschaft, wobei der Trend dank des geringen Minimalkapitals von Read more…
Ein Interview bezeichnet eine mündliche Befragung einer oder mehreren Personen. Dabei steht die zweckgerichtete Informationsgewinnung im Vordergrund. Interviewformen Das Interview kann anhand des Vorgehens und der Anzahl der Befragten in verschiedene Formen unterteilt werden. Die Eigenschaften sind nachfolgend aufgeführt. standardisiertes Interview: vordefinierter Fragekatalog strikte Einhaltung der Reihenfolge der Fragen => Read more…
Jede Person wird während ihrer beruflichen Laufbahn – bei der Stellensuche mit dem Vorstellungsgespräch, später dann mit Mitarbeitergesprächen – mit diesen beiden Gesprächsformen konfrontiert. Mitarbeitergespräch Das Mitarbeitergespräch stellt für den Vorgesetzten ein wichtiges Führungsinstrument dar. Aber auch aus Mitarbeitersicht ist es eine Chance, die Arbeitsbeziehung positiv zu beeinflussen. Das Mitarbeitergespräch Read more…
Die Bezeichnung Argument kommt vom lateinischen Wort „argumentum“ und bedeutet soviel wie Beweisgrund oder auch Beweismittel. Oder anders formuliert: Ein Argument ist eine Aussage, die zur Begründung/Widerlegung einer Behauptung verwendet wird. Werden mehrere Argumente miteinander verknüpft, so entsteht eine Argumentation. Ein Argument besteht grundsätzlich aus drei Teilen: Behauptung -> kurz Read more…
Teamsitzungen, Diskussionen und Besprechungen sind häufig anstrengend und frustrierend, weil alle beteiligten Personen in die Entscheidungsfindung einbezogen werden sollen. Dabei sollten solche Besprechungen effektiv ablaufen, um in kurzer Zeit konkrete Ergebnisse zu erzielen. Deshalb wird ein Moderator eingesetzt. Moderation bezeichnet die Tätigkeit, ein Gespräch zu lenken oder lenken in eine Read more…
Gesprächsvorbereitung Eine gute Gesprächsvorbereitung ist wichtig. Sie hilft, Gespräche ruhig, sachlich und zielbewusst zum Erfolg zu führen. Zur Vorbereitung gehören die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung. Leitfragen: inhaltliche Vorbereitung: Was ist der Gegenstand des Gesprächs? Was ist über das Thema bereits bekannt? Wer kann zum Thema Auskunft geben? strategische Gesprächsziele: Was Read more…
Das oder die geeigneten Hilfsmittel für eine Präsentation zu finden, ist nicht immer einfach. Folgende Punkte müssen vorgängig überlegt werden: Zielpublikum Anzahl der Zuhörer Wie viele Personen präsentieren? Präsentationsraum Grösse Helligkeit Ausstattung Sitzanordnung Bedienbarkeit der Hilfsmittel Wenn diese Punkte bekannt sind, können die geeigneten Hilfsmittel definiert werden. Es ist unabdingbar, Read more…
Mimik Mimik sind die sichtbaren Bewegungen auf der Gesichtsoberfläche. Sie werden vor allem durch die Augen und der Mund hervorgebracht. Die Augen haben eine starke Ausdruckskraft und sind eines der wichtigsten Ausdrucksmittel. Deshalb ist bei Präsentationen der Augenkontakt sehr wichtig. Dieser gibt dem Publikum das Gefühl, Teil der Präsentation zu Read more…