Belohnung für den Ideenwettbewerb kann auf verschiedene Arten geschehen. Eine Möglichkeit wäre beispielsweise, den Spieltrieb zu nutzen und über Rankings und mit Awards anzukurbeln (Gamification). Dem hält die Management 3.0-Lehre entgegen. Es gilt, die intrinsische anstelle der weniger verlässlichen extrinsischen Motivation zu erhöhen, welche schnell wieder verpufft. Intrinsische Motivation: Verhalten, Read more…
Ein wesentlicher Faktor für das Gelingen von Innovation ist die Innovationskultur. Nach dem „St. Galler Innovationskultur Navigator“: „AnIMATE your Culture“ Agilität: Agile Umsetzung ermöglichen. Die Innovationspipeline sollte nicht verstopft werden, d.h. „Kill Projects“ ist zu beherzigen n Inspiration: Inspirierend für Mitarbeiter mit hoher Diversität an Perspektiven Motivation: Motivierend für alle Read more…
Bei Critical Incidents handelt es sich um kritische Situationen, die aufgrund unterschiedlichen kulturellen Werten der Beteiligten entstehen.Das Modul “Interkulturelle Kommunikation” hat mich zur Erstellung dieses Canvas bewogen. Dieser wird am besten auf A3 quer ausgedruckt und mit Post-its befüllt. Critical Incident: Beschreiben, nicht werten, was sich zugetragen hat. Indikatoren der Read more…